東京, 6月25日, /AJMEDIA/
ＮＴＴは２４日、自宅でのテレワークを基本とする新たな勤務制度の概要を発表した。７月１日に導入する。通勤圏に住む必要がなくなり、国内なら居住地を自由に選べる。出社の際の交通費は全額支給し、航空機での通勤も認める。住む場所の制限をなくし、転勤や単身赴任がない働き方を可能にすることで、幅広い人材の確保につなげる。
２４日就任した島田明社長は記者会見し、「働き方の選択が自分でできるようになるのは大きな一歩」と指摘した。その上で「リモートを組み合わせながら、どのようにイノベーション（革新）を実現していくかは非常に重要」と述べ、新制度に伴う課題を検証しながら進める考えも示した。
